

Alles is Water
Extra hulp bij het maken van loopbaankeuzes
Onderwijs en werken
Looptijd: 2025 - 2028
Wat is "Alles is Water"?
Alles is Water is een integrale aanpak om jongeren in Maassluis en omgeving vroegtijdig te ondersteunen, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen en met succes hun weg vinden in onderwijs, werk en samenleving. Het project richt zich vooral op kinderen en jongeren die extra begeleiding nodig hebben vanwege leerachterstanden, kwetsbare thuissituaties of beperkte kansen op de arbeidsmarkt.
Doelen
Het project Alles is Water richt zich op jongeren in het voortgezet onderwijs en heeft als doel hen actief te betrekken bij hun eigen ontwikkeling en de toekomst van hun leefomgeving. Jongeren worden ondersteund door innovatiecoaches (de zogeheten MaasMariniers) en werken aan maatschappelijke uitdagingen in de regio, met behulp van methodieken zoals Ikigai, Design Thinking en Blue Zones. Dit vergroot hun zelfinzicht en motivatie en helpt hen bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.
Aanpak
Het project Alles is Water wordt tussen september 2025 en april 2026 stapsgewijs ontwikkeld in zes fasen. In de eerste maanden worden ideeën verzameld en vertaald naar een eerste ontwerp, dat vervolgens samen met jongeren en partners wordt gevalideerd. Daarna wordt het ontwerp definitief uitgewerkt, inclusief een implementatieplan en een businesscase. Tot slot wordt de methodiek gestandaardiseerd, met communicatiemiddelen die het programma overdraagbaar maken naar andere scholen en regio’s. Gedurende het hele traject staat samenwerking centraal. Jongeren krijgen persoonlijke begeleiding van jeugdcoaches bij hun schoolkeuze, stage of talentontwikkeling. Via activiteiten op het gebied van sport, cultuur en techniek ontdekken ze hun interesses en bouwen ze zelfvertrouwen op. Ook worden bedrijfsbezoeken, snuffelstages en workshops georganiseerd, zodat jongeren kennismaken met de arbeidsmarkt. Ouders worden actief betrokken via trainingen en informatiebijeenkomsten, en een breed netwerk van scholen, sportverenigingen, welzijnsorganisaties en werkgevers werkt samen in een sluitende aanpak.
Partners
Het project wordt geleid door Stichting De Riverboard, die de samenwerking tussen partners coördineert en zorg draagt voor de aansluiting bij andere regionale programma’s zoals Gaan voor een Baan. Inhoudelijke en uitvoerende partners zijn Oceanlab010, dat meewerkt aan het creatieve en methodische ontwerp, en Circulaire Campus, dat expertise inbrengt op het gebied van real-life learning en duurzaamheid. Gemeente Vlaardingen fungeert als verantwoordelijke mentorgemeente voor de financiële afhandeling. Samen vormen zij een sterk netwerk dat onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties verbindt.
Planning
De ontwikkeling van het programma start in september 2025 en verloopt via zes duidelijke fasen: brainstorm en definitie (september-november), initieel ontwerp (november-december), validatie (januari 2026), definitief ontwerp (februari), implementatieplan (maart), en standaardisering (april). Het traject wordt in april 2026 afgerond met een overdraagbare aanpak die inzetbaar is vanaf schooljaar 2026–2027.
Meerwaarde voor bedrijven en inwoners
Voor jongeren is Alles is Water een betekenisvolle leerervaring waarin zij hun talenten ontdekken en ontwikkelen in relatie tot echte maatschappelijke vraagstukken. Dit vergroot hun kans op toekomstbestendig werk en versterkt hun betrokkenheid bij de regio. Voor bedrijven en instellingen biedt het programma nieuwe verbindingen met jongeren, toegang tot fris talent en de mogelijkheid om bij te dragen aan maatschappelijke doelen. De samenwerking met serviceclubs en lokale netwerken zorgt daarnaast voor bredere betrokkenheid van bewoners, waardoor de regio investeert in duurzame ontwikkeling en sociaal kapitaal.