Projecten

Wat is Impuls Loopbaanoriëntatie Waterwegregio?
Het project maakt onderdeel uit van het Masterplan Leven Lang Ontwikkelen (LLO) van het Riverboard-netwerk. Het project richt zich op het versterken van de overgang van school naar werk voor leerlingen in het primair en voortgezet onderwijs, hun ouders en scholen in de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam.

Relatief veel jongeren in de Waterwegregio groeien op in kwetsbare omstandigheden met beperkte basisvaardigheden. Hierbij heeft een relatief grote groep geen werk of volgt geen opleiding. Tegelijkertijd kampen regionale werkgevers met personeelstekorten in kansrijke sectoren. Hier zet het project op in. Met het versterken van loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB) worden jongeren begeleid om hun talenten te ontdekken, realistische toekomstkeuzes te maken en kennis te maken met kansen op de lokale arbeidsmarkt.

Wat zijn de doelen van Impuls Loopbaanoriëntatie Waterwegregio?
Het overall strategisch doel is dat iedere jongere uit de regio van school gaat met perspectief op werk of een passende vervolgopleiding.

Met het project wordt een impuls gegeven door capaciteit aan het bestaande programma Gaan voor een Baan toe te voegen waardoor aan de volgende operationele doelstellingen kan worden gewerkt:

- Volledig schoolbereik (68 po- en vo- scholen in drie gemeenten) en zorgen voor structureel draagvlak om de daadwerkelijke implementatie te bewerkstelligen.

- Heldere en samenhangende programmering.

- Effectieve en doelgerichte communicatie.

De aanpak
Het project ondersteunt scholen bij het structureel versterken van LOB door professionalisering, het verbinden met regionale partners en bedrijven, het vergroten de ouderbetrokkenheid en het bieden van een overzicht via een digitaal platform.

Met de Regio Deal-middelen wordt het project uitgebreid van 34 naar alle 68 scholen in de drie gemeenten. Hierdoor ontstaat een regionaal LOB-netwerk waarmee kansengelijkheid wordt vergroot en de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt wordt versterkt.

Partners
Loods M, Portlantis, Expertisepunt LOB, Jinc, Techniek Oriëntatie Vlaardingen, ZIA, GoDare, Annette Diender, Stichting Petje Af, Kleine Ambassade, Lentiz LIFE college, FIA, Oceanlab010, Circulaire Campus, Techkwadraat/STO, Gemeente Vlaardingen, Gemeente Schiedam, Gemeente Maassluis, MRDH, Stichting Un1ek, Openbare scholengemeenschap Vlaardingen Schiedam, Ondernemersvereniging ’s Gravenlandse Polder.

Planning
Vanaf het tweede kwartaal van 2026 tot eind 2027 wordt ingezet op de werving van 34 scholen en de implementatie van LOB, communicatie en projectmanagement.

Meerwaarde voor bedrijven en inwoners

- Het programma draagt bij aan versterking van het loopbaanperspectief van jongeren en zorgt voor aansluiting met de regionale arbeidsmarkt.

- Door ouders actief te betrekken, kunnen zij hun kinderen beter ondersteunen bij het maken van de juiste keuzes.

- Bedrijven krijgen rechtstreeks toegang tot jongeren in het PO- en VO-onderwijs waardoor zij zichzelf en hun sector kunnen profileren als aantrekkelijke toekomstige werknemers.